企業永續

為落實及執行企業社會責任政策，實現永續發展之目標，由跨部門成員包括總經理室、稽核室、財務處、人力資源處、資訊管理處、產品事業處及行銷業務處等單位，組成「永續發展堆動組」之任務組織，定期召開會議，設定目標及討論執行方向，並由總經理擔任永續發展工作組召集人，統合公司資源，依循永續發展實務守則，朝向四大構面：落實公司治理、發展永續環境、維護社會公益、加強永續發展資訊揭露，推行各項工作及檢視成效，永續發展工作組於114/1/14、114/3/4、114/8/5向董事會報告，並於114/8/5經董事會通過發行永續報告書，讓利害關係人瞭解公司永續發展的進程與成果。